Die Änderung von Arbeitsbedingungen in der Praxis – Direktionsrecht, Änderungskündigung und Co.

Die Änderung von Arbeitsbedingungen ist in der betrieblichen Praxis von herausragender Bedeutung. Kenntnisse über die verschiedenen Möglichkeiten zur Änderung von Arbeitsbedingungen und deren Grenzen gehören zu den Grundlagen erfolgreicher arbeitsrechtlicher Beratung. In der Veranstaltung werden u.a. das Direktionsrecht des Arbeitgebers, die Änderungskündigung, die Teilkündigung sowie Änderungsvorbehalte ausführlich behandelt. Der Referent wird zudem auf die Beteiligung des Betriebsrats, auf prozessuale Fragen einschließlich der Antragstellung sowie auf die aktuelle Rechtsprechung zur Änderung von Arbeitsbedingungen eingehen.

Teilnehmer erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage mit allen wichtigen Hinweisen des erfahrenen Referenten.