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Fortbildung im Arbeitsrecht gemäß § 15 FAO

Aktuelles Praxiswissen umfassend und hochkarätig vermitteln - das ist der Leitsatz für die gesamte Konzeption und Entwicklung des Seminarprogramms des Fachinstituts für Arbeitsrecht. In den Veranstaltungen werden aktuelle Trends in Rechtsprechung und Literatur zu den praktisch relevanten Gebieten des Arbeitsrechts unter Einbeziehung sozialrechtlicher und steuerrechtlicher Fragestellungen dargestellt und zwar stets in höchster Qualität und mit der Zielsetzung, das Rüstzeug zu vermitteln, die Mandatsbearbeitung für Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler zu verbessern und zu erleichtern. Das Seminarprogramm richtet sich an angehende und zugelassene Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht, aber auch an sonstige auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätige Juristinnen und Juristen wie auch an Personalverantwortliche und Justiziare, Syndikus-Rechtsanwälte und Mitarbeiter von HR-Abteilungen.

Fachinstitutsleiter

Profilbild von Thomas Rothballer, Fachinstitutsleiter

Dr. Thomas Rothballer

Rechtsanwalt

Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

Arbeitsverträge rechtssicher formulieren

Dr. Arietta von Stechow
16.12.2025 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Änderung von Arbeitsbedingungen

Prof. Dr. Markus Stoffels
18.12.2025 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Verhaltensbedingte Kündigung und Beweisprobleme

Dr. Anno Hamacher,
Dr. Christoph Ulrich
19.12.2025 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers

Dr. Michael Müntefering
30.12.2025 | 2,5 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Besonderheiten des Home-Office und des mobilen Arbeitens

Dr. Michael Müntefering
30.12.2025 | 2,5 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Arbeitsrecht

Leidensgerechte Beschäftigung und betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Matthias Notzon
20.01.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Arbeitsrecht

Arbeitsunfähigkeit und Krankheit – Personenbedingte Herausforderungen für Unternehmen

Prof. Dr. Michael Fuhlrott,
Dr. Burcu Zimmerling
30.01.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Sozialrecht

Arbeitsunfall und Berufskrankheit nach dem SGB VII am Beispiel COVID-19

Prof. Dr. Peter Becker
Jederzeit | 2,5 Zeitstunden Online-Selbststudium
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Arbeitsrecht

Die Abmahnung im Arbeitsrecht – Entwicklung, Strategien und aktuelle Praxisfragen

Dr. Heinz J. Meyerhoff
Jederzeit | 2,5 Zeitstunden Online-Selbststudium
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Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung und Annahmeverzug mit Blick in die Vertragsgestaltung

Matthias Notzon
04.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Arbeitsrecht

Betriebsratsamt - Brennpunkte zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

Dr. Andreas Schönhöft,
Anja Stückemann
10.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Strafrecht

Arbeitsstrafrecht essentials

Ulf Reuker
11.02.2026 | 2,5 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Sozialrecht

Der schwerbehinderte Arbeitnehmer – wesentliche arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen

Dr. Anja Euler,
Willi Johannes Kainz
12.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Arbeitsrecht

Entgelttransparenz und Entgeltgerechtigkeit

Prof. Dr. Markus Stoffels
18.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Aktuell Frühlingsedition 2026

Werner Ziemann
20.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung
Sozialrecht

Übergang vom Erwerbsleben in die Rente aus arbeits- und sozialrechtlicher Sicht

Dr. Anja Euler,
Eva Veiglhuber
23.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

87. Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht - Teil 1 (Online: interaktiv, praxisnah)

Werner Ziemann
23.02.2026-24.02.2026 | 8,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Entgeltgerechtigkeit, Equal Pay und die Entgelttransparenzrichtlinie

Dr. Thomas Köllmann
24.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Ausgewählte Fragen des Arbeitsrechts in der Rüstungsindustrie

Dr. Andreas Schöberle
26.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
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Arbeitsrecht

Arbeitsrecht und Insolvenz

Dr. Claudia Hahn
27.02.2026 | 5,0 Zeitstunden Online-Live
Details & Anmeldung

Online-Fortbildungen für Arbeitsrecht

In vielfältigen Seminaren und Tagungen, online und in Präsenz, wird stets neuestes und praxisgerechtes Wissen für die alltägliche Beratungs- und Mandatspraxis einschließlich der arbeitsgerichtlichen Durchsetzung vermittelt.


Erfahrene Referentinnen und Referenten aus Anwaltschaft, Gerichtsbarkeit und Wissenschaft bringen Sie in arbeitsrechtlichen Themen stets fachlich auf den neuesten Stand.


Hochwertige Seminarunterlagen (auch in elektronischer Form als DAIbook) sorgen für einen hohen Nutzen weit über die eigentliche Veranstaltung hinaus.

Themengebiete der Arbeitsrecht Fortbildungen

Das Programm des Fachinstituts für Arbeitsrecht deckt alle wesentlichen Facetten der Aus- und Fortbildung im Arbeitsrecht von A bis Z ab. Die Themen der Seminare erstrecken sich über die folgenden Gebiete:
 
  • Abmahnung

  • AGB-Kontrolle

  • Anbahnung

  • Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsgestaltung

  • Aufhebungsvertrag über Befristung 

  • Bestandsschutz 

  • Betriebsrat

  • BetrVG

  • betriebliche Mitbestimmung

  • Betriebsvereinbarung

  • betriebliche Altersvorsorge sowie Datenschutz 

  • Einstellung

  • Hinweisgeberschutzgesetz

  • Gebührenoptimierung im Arbeitsrecht

  • Gefährdungsbeurteilung

  • Kündigung und Kündigungsschutzprozess 

  • Urlaubsrecht

  • Vergleich

  • Zeugnis. 

Im Fachanwaltslehrgang vermitteln erfahrene Praktiker den angehenden Fachanwältinnen und Fachanwälten umfassend die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bereiten auf die Klausuren effektiv vor.
 
Durch Teilnahme an der Reihe „Arbeitsrecht aktuell“ besteht die Möglichkeit, sich stets auf dem aktuellen Stand der arbeitsrechtlichen Entwicklung in Rechtsprechung und Gesetzgebung zu halten. Jeder Teil (Frühlings-, Sommer- und Herbstedition) von „Arbeitsrecht aktuell“ hat einen eigenen, circa vier Monate umfassenden Berichtszeitraum mit jeweils fortlaufender Berichterstattung. Dabei werden die ausgewählten Entscheidungen und deren Kontext sowie die Auswirkungen für die Praxis erläutert und kommentiert. Vermeidbare Fehler werden aufgezeigt und Handlungsanleitungen und Gestaltungsvorschläge werden gegeben. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf prozessualen Fehlerquellen und Durchsetzungsproblemen. Es wird die aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzgebung und EG-Rechtsetzung erläutert und auf Rechtsetzungsvorhaben hingewiesen. Für die kautelarjuristische Praxis werden die Trends in der Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle dargestellt.