Der Arbeitsvertrag ist nicht nur das erste Aushängeschild des neuen Arbeitsgebers im schwer umkämpften Bewerbermarkt. Anschließend bleibt der Arbeitsvertrag Grundlage und Ausgangspunkt der arbeitsvertraglichen Beziehungen. Unklare oder fehlerhafte Formulierungen können dabei zu langwierigen Rechtsstreitigkeiten führen. Deshalb sollte der Arbeitsvertrag nicht nur formal, sondern auch inhaltlich unter Berücksichtigung der individuellen Interessen rechtssicher und up to date gestaltet sein. Hierzu werden in diesem Online-Vortrag LIVE die aktuelle Rechtsprechung und gesetzlichen Rahmenbedingungen aufgezeigt. Es wird dargestellt, welche Möglichkeiten bestehen, im rechtlich zulässigen Rahmen die Interessen der Arbeitsvertragsparteien optimal abzubilden und durchsetzbare, praxisnahe Regelungen zu formulieren. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Umsetzung des reformierten Nachweisgesetzes für Neuverträge und bestehende Arbeitsverhältnisse.

Dabei erhalten die Teilnehmer zahlreiche Tipps und Hinweise aus der Praxis sowie hilfreiche Formulierungstipps zur Gestaltung des Arbeitsvertrages.