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Arbeitsrecht

Fehlervermeidung und Optimierungen beim arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrag und arbeitsgerichtlichen Vergleich

Referent: Dr. Jürgen Kunz

Fortbildungs-Nr.: 014255

Selbststudium (Text) Jederzeit 2,50h – nach § 15 FAO
Praktisch jeder Arbeitsrechtler hat regelmäßig mit außergerichtlichen Aufhebungsvereinbarungen und arbeitsgerichtlichen Vergleichen zu tun. Doch Vorsicht: Die Thematik betrifft nicht nur das Arbeitsrecht, sondern insbesondere auch das Sozialversicherungs- und das Steuerrecht. Gerade dort lauern viele Fallen, die auf den ersten Blick bisweilen nur schwer zu erkennen sind.
 
Gerade an diesem Punkt hat sich indes die Rechtsprechung mit Blick auf etwaige Beratungsfehler jüngst verschärft. Die (neue) Erwartung an den Arbeitsrechtler ist eine fachgebietsübergreifende Kompetenz zur Chancennutzung und Optimierung. Daher geht dieser Online-Kurs nicht nur auf die wichtigsten neuen arbeitsrechtlichen Entwicklungen ein, sondern bespricht auch die aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen. Zusätzlich wird auch ein Muster-Aufhebungsvertrag für die Praxis vorgestellt, der auch als Checkliste genutzt werden kann.
 
Aktualisiert im Februar 2025.
Dr. Jürgen Kunz

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Regulärer Kostenbeitrag

99,00 € (zzgl. gesetzl. USt.)

Ermäßigter Kostenbeitrag

Im Anmeldeformular wird ein ermäßigter Kostenbeitrag für bestimmte Gruppen angezeigt. Soweit zutreffend kann die Ermäßigung dort ausgewählt werden