Schwerpunkte des Unterhaltsrechts: Anspruchsberechtigung und Obliegenheiten in den Unterhaltsrechtsverhältnissen

Der Unterhaltsanspruch setzt in allen Unterhaltsrechtverhältnissen das zeitgleiche Vorliegen von Anspruchsberechtigung dem Grunde nach, einen unterhaltsrechtlich anzuerkennenden Bedarf, die Bedürftigkeit, also die Unfähigkeit, den Bedarf durch die unterhaltsrechtlich gebotenen Anstrengungen selbst sicherstellen zu können, sowie die Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen voraus.

Im Focus dieses Seminars stehen die Grundlagen und Besonderheiten, die auf Seiten von Anspruchstellern zu erfüllen sind. Deren Rechtsstellung wird von vielfältigen unterhaltsrechtlichen Obliegenheiten geprägt. Es gilt, die Grundlagen der Anspruchsberechtigung zu erfüllen und den unterhaltsrechtlichen Obliegenheiten zu genügen. Ansonsten besteht keine Rechtfertigung für ein Unterhaltsverlangen. Auf die Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen kommt es dann gar nicht mehr an.

Der anspruchsbegründende Tatbestand gehört zur Darlegungs- und Beweislast der Unterhaltsberechtigten. Defizite in der Darlegung und in der Beweisführung gehen zu Lasten der Anspruchsteller.

Der zeitliche Rahmen erfordert die Beschränkung auf besonders praxisrelevante Problemlagen.
 

Diese Veranstaltung ist inhaltlich eigenständiger Bestandteil der Veranstaltungsreihe „Schwerpunkte des Unterhaltsrechts“:
 

„Schwerpunkte des Unterhaltsrechts: Anspruchsberechtigung und Obliegenheiten in den Unterhaltsrechtsverhältnissen“, 08.05.2026 (09257407)
„Die Verwirkung von Unterhaltsansprüchen / Leistungsfähigkeit“, 17.11.2026

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage.

Mit diesem eLearning-Angebot können Sie den Vortrag live über das eLearning Center verfolgen. In einem moderierten Chat haben Sie außerdem die Möglichkeit, Ihre Fragen an den Referenten zu stellen. In einer übersichtlichen Oberfläche wird der Referent im Video, die Folien der Präsentation sowie der textbasierte Chat angezeigt. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs zum eLearning.