In Folge der zunehmenden Flexibilisierung und Globalisierung des Arbeitsalltags entwickelte sich vermehrt der Wunsch nach einer flexibleren Arbeitsweise, die nicht an einen festen Arbeitsplatz gebunden ist. Hier bietet das Home-Office eine gute Möglichkeit. Allerdings muss auch das Home-Office rechtlich wirksam gestaltet werden. In diesem Kontext stellen sich eine Vielzahl von rechtlichen Fragen, die zu berücksichtigen sind, um Haftungsrisiken zu vermeiden und eine problemlose Durchführung des Arbeitens vom Wohnort des Arbeitnehmers aus zu ermöglichen.
Aktualisiert im Februar 2025.
Die Fortbildung wird aktuell nicht mehr angeboten.