
Sozialrecht, Arbeitsrecht
Referierende: Dr. Anja Euler, Willi Johannes Kainz
Fortbildungs-Nr.: 04257516
In Zeiten wirtschaftlichen Drucks bei gleichzeitigem Mangel an Fachkräften nimmt die Bedeutung des Schwerbehindertenarbeitsrechts mit den damit verbundenen Fragestellungen immer stärker zu. Dies wird durch die zunehmende Alterung der Beschäftigten verstärkt.
Mit diesem Seminar werden aktuelle Fragen des Arbeitsrechts, der Teilhabeleistungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, der Feststellung der Schwerbehinderung, Gleichstellung, Nachteilsausgleiche und die Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer praxisnah dargestellt. Die aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Benachteiligung wegen einer Behinderung, der behinderungsgerechten Beschäftigung und des besonderen Kündigungsschutzes bzw. der ordnungsgemäßen Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wird mit praktischen Handlungsempfehlungen ( Klageanträge/Anhörung/ Streitwert/Fristen usw.) dargestellt.
Teilnehmer erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage.
Regulärer Kostenbeitrag
305,00 € (USt.-befreit)
Ermäßigter Kostenbeitrag
Im Anmeldeformular wird ein ermäßigter Kostenbeitrag für bestimmte Gruppen angezeigt. Soweit zutreffend kann die Ermäßigung dort ausgewählt werden