Arbeitsrecht
Referent: Dr. Lennart Elking
Fortbildungs-Nr.: 01245970
Insbesondere, aber nicht ausschließlich im Kontext von Kündigungsschutzprozessen besitzt das sog. Annahmeverzugslohnrisiko eine erhebliche Bedeutung. In der Praxis ist es häufig maßgebliche Motivation für Arbeitgeber, u.a. solche Verfahren gegen Zahlung von (hohen) Abfindungen zu beenden.
Jüngere Rechtsprechung des BAG sowie der LAGs geben nunmehr zunächst aus Arbeitgebersicht Anlass, frühzeitig „neue“ Handlungsmöglichkeiten auszuschöpfen, um das Annahmeverzugslohnrisiko zu senken – mit der Folge deutlich besserer Karten am Verhandlungstisch. Aber auch für Arbeitnehmervertreter ist die Kenntnis der jüngeren Entwicklungen unabdingbar, um zukünftig kompetent und risikoorientiert beraten zu können sowie in zukünftigen Verhandlungssituationen nicht das Nachsehen zu haben.
Der Vortrag stellt vor diesem Hintergrund die Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Annahmeverzugs unter dem Blickwinkel der aktuellsten Rechtsprechung dar. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Anrechnung anderweitigen Verdienstes (insbesondere im Falle sog. böswilligen Unterlassens).
Teilnehmer erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage mit allen wichtigen Hinweisen des Referenten.
Regulärer Kostenbeitrag
135,00 € (USt.-befreit)
Ermäßigter Kostenbeitrag
Im Anmeldeformular wird ein ermäßigter Kostenbeitrag für bestimmte Gruppen angezeigt. Soweit zutreffend kann die Ermäßigung dort ausgewählt werden