Kein Geld verschenken bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate.
Der Referent zeigt an typischen Konstellationen aus der arbeitsrechtlichen Praxis, wie sich rechtliche Vorgaben zu Honorartatbeständen systematisch erfassen und im Sinne einer fairen Vergütung anwaltlicher Leistung nutzen lassen. Ein Schwerpunkt liegt auf der richtigen Ermittlung der Streitwerte (u.a. bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen sowie bei der Geltendmachung klassischer arbeitsrechtlicher Ansprüche) und ein weiterer Schwerpunkt auf konkreten Praxistipps zum Umgang mit den Rechtsschutzversicherungen (u.a. Relevanz von Streitwertbeschlüssen, Stichentscheid, Vorstandsbeschwerden). Auch Vergütungsvereinbarungen im Arbeitsrecht werden behandelt – einschließlich der aktuellen Vorgaben von Gesetz und Rechtsprechung. Abgerundet wird der Vortrag durch einen gründlichen Überblick über Besonderheiten bei kollektivrechtlichen Mandaten (einschließlich Einigungsstelle und Beschlussverfahren). Der Online-Vortrag richtet sich an alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die arbeitsrechtliche Mandate wirtschaftlich optimal und rechtssicher abrechnen möchten – unabhängig davon, ob sie sich im Arbeitsrecht spezialisiert haben oder entsprechende Mandate gelegentlich bearbeiten.
Die Teilnehmer erhalten eine ausführliche Tagungsunterlage mit Fallbeispielen, Lösungen und Rechtsprechungshinweisen.