Gestalten statt streiten – Trennung, Unterhalt und Vermögen rechtssicher und mit mediativer Konfliktbearbeitung einvernehmlich regeln

Das Seminar stellt die familienrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten und deren rechtlichen Herausforderungen von  der Erstberatung bis zur Trennungsregelung mit dem besonderen Fokus auf die Konfliktbearbeitung und -lösung dar. Dabei wird dem Berater in der Gestaltungspraxis ein hohes Maß an Kreativität abverlangt, welcher Weg eingeschlagen und welche -vorläufigen- Regelungen am besten für die konkrete Fallkonstellation getroffen werden sollen. Um eine optimale Beratung zu gewährleisten, ist es Ziel, einerseits nach einer Bestandsaufnahme die regelungsbedürftigen Punkte zu identifizieren und die Interessen der Mandanten herauszuarbeiten. Andererseits sollten die wirtschaftlichen, rechtlichen und persönlichen Folgewirkungen der rechtlichen Gestaltungen mit ihren Chancen und Risiken umfassend in die anwaltliche Beratung mit einbezogen werden. Dies gilt besonders bei komplexen Familienkonstellationen und stark eskalierten Konflikten.

Oftmals wird aber auch die rechtliche Gestaltung überlagert von vielschichtigen Konflikten zwischen den (Ehe-)Partnern, Kindern und möglicherweise weiteren Personen. Die Einbeziehung der Konfliktdynamik, die im Regelfall bereits vor der Trennung zwischen den Betroffenen entstanden ist oder durch die trennungsrechtliche Auseinandersetzung verstärkt werden kann, stellt daher den Berater einerseits vor große Herausforderungen, hat jedoch andererseits auch ein großes Beratungspotenzial, wenn die Folgewirkungen von trennungsrechtlichen Gestaltungen und Regelungen antizipiert werden. Das Seminar vermittelt deshalb auch Methoden zur Konfliktanalyse und mediative Kommunikationstechniken und -haltungen zur Konfliktbearbeitung. Darüber hinaus werden auch die Merkmale und der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen dargestellt.

Die Referenten stellen in ihrem Seminar Lösungsoptionen und -ansätze für die Verbindung von juristischen Gestaltungsmöglichkeiten und mediativem Konfliktmanagement in der trennungsrechtlichen Beratungspraxis vor. Das Seminar stellt im ersten Teil die Phase von der Erstberatung bis zur Trennungsregelung dar. 

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage.

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