Gestalten statt streiten – Trennung, Unterhalt und Vermögen rechtssicher und mit mediativer Konfliktbearbeitung einvernehmlich regeln

Das Seminar stellt die familienrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten und deren rechtlichen Herausforderungen vom Scheidungsverfahren bis zum Gesamtpaket mit dem besonderen Fokus auf die Konfliktbearbeitung und -lösung dar. Dabei wird der Berater in der Gestaltungspraxis vor hohe Herausforderungen beispielsweise in Bezug auf nachehelichen Unterhalt, Güterrecht und Vermögensauseinandersetzung, Versorgungsausgleich und Scheidungsfolgenvereinbarung gestellt. Um eine optimale Gestaltung zu gewährleisten, ist es Ziel, einerseits die Interessen der Mandanten möglichst umfassend herauszuarbeiten und andererseits die wirtschaftlichen, rechtlichen und persönlichen Folgewirkungen mit ihren Chancen und Risiken in die anwaltliche Beratung mit einzubeziehen. 

Oftmals wird aber auch die rechtliche Gestaltung überlagert von vielschichtigen, hoch eskalierten Konflikten zwischen den betroffenen (Ehe-)Partnern und in familialen Beziehungsstrukturen. Die Einbeziehung der Konfliktdynamik, die im Rahmen der Trennungszeit weiter eskaliert sein kann, stellt daher den Berater vor große Herausforderungen, kann aber auch ein wichtiges deeskalierendes Beratungspotenzial haben, wenn die Folgewirkungen von Regelungen durch Veränderung der Perspektiven antizipiert werden. Das Seminar vermittelt deshalb auch Methoden zur Konfliktanalyse und mediative Kommunikationstechniken zum Erzeugen von Perspektivwechseln mit dem Ziel einer deeskalierenden Konfliktbearbeitung. Hierzu werden insbesondere Fragetechniken vorgestellt, die es sowohl in der außergerichtlichen Beratung als auch in der gerichtlichen Verhandlung ermöglichen, verantwortungsvoll Führung zu übernehmen.

Die Referenten stellen in ihrem Seminar Lösungsoptionen und -ansätze für die Verbindung von juristischen Gestaltungsmöglichkeiten und mediativem Konfliktmanagement vor. Das Seminar nimmt das Scheidungsverfahren bis zur Gesamtlösung in den Blick und ergänzt damit den ersten Seminarteil (09257701, 23.09.2026), der die Phase von der Erstberatung bis zur Trennungsregelung dargestellt hat. Beide Seminare sind in sich jedoch selbständig abgeschlossen, so dass die Teilnahme an einem Seminarteil nicht Voraussetzung für die Teilnahme an dem anderen ist.
 

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage.

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