Ausgewählte Fragen des Arbeitsrechts in der Rüstungsindustrie

Die Veranstaltung bietet Fachanwältinnen und Fachanwälten für Arbeitsrecht einen Praxisüberblick der Besonderheiten des Arbeitsrechts in der Rüstungsindustrie. Thematisiert werden unter anderem die Novellierung des Beschaffungswesens, die Abgrenzung zwischen öffentlichem und privatem Verteidigungssektor sowie die rechtlichen Implikationen bei Personalauswahl, Geheimnisschutz und Sicherheitsüberprüfungen. Weitere Schwerpunkte sind die Gestaltung langfristiger Projektbindungen, der besondere Kündigungsschutz sowie Fragen des Schutzes von Geschäftsgeheimnissen. Darüber hinaus werden Aspekte der Standortkonversion, Umqualifizierung und die Beteiligung von Arbeitnehmervertretungen beleuchtet, ergänzt durch betriebsverfassungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Compliance-Anforderungen. Die Veranstaltung schließt mit praxisnahen Einblicken in Vergaberecht, Tariftreue und Risiken in Beschaffungsprozessen.

Teilnehmer erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage mit allen wichtigen Hinweisen des Referenten.