Fortbildung im Arbeitsrecht gemäß § 15 FAO
- Online-Vortrag LIVE: ShortNews – Urlaubsrecht
Werner Ziemann - Beginn: 16.08.2022
- Ort: online
- Dauer: 2,5
- Details & Anmeldung
- Online-Vortrag LIVE: Gebührenoptimierung im Arbeitsrecht
Leitung: Bernd Ennemann - Beginn: 18.08.2022
- Ort: online
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Online-Vortrag LIVE: Datenschutz und Überwachung im Arbeitsverhältnis
Dr. Michael Witteler - Beginn: 24.08.2022
- Ort: online
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Online-Vortrag LIVE: ShortNews - Stolperfallen im Insolvenzarbeitsrecht
Dr. Thomas Banse - Beginn: 26.08.2022
- Ort: online
- Dauer: 2,5
- Details & Anmeldung
- Online-Vortrag LIVE: ShortNews – Einstweiliger Rechtschutz im Arbeitsgerichtsverfahren
Michael H. Korinth - Beginn: 31.08.2022
- Ort: online
- Dauer: 2,5
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Typische Beitrags- und Haftungsrisiken im Bereich Gesundheit und Pflege (Live-Stream)
Dr. Dunja Barkow von Creytz - Beginn: 06.09.2022
- Ort: online
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Elektronischer Rechtsverkehr in der arbeitsgerichtlichen Praxis und Update Arbeitsrecht (Live-Stream)
Klaus Griese, Dr. Lennart Elking - Beginn: 08.09.2022
- Ort: online
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Online-Vortrag LIVE: Kurzarbeit in der arbeitsgerichtlichen Praxis
Dr. Lennart Elking - Beginn: 14.09.2022
- Ort: online
- Dauer: 2,5
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Typische Beitrags- und Haftungsrisiken im Bereich Gesundheit und Pflege
Dr. Dunja Barkow von Creytz - Beginn: 06.09.2022
- Ort: Berlin
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Elektronischer Rechtsverkehr in der arbeitsgerichtlichen Praxis und Update Arbeitsrecht
Klaus Griese, Dr. Lennart Elking - Beginn: 08.09.2022
- Ort: Bochum
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Arbeitsrecht im Arbeitgebermandat
Ernst Eisenbeis - Beginn: 16.09.2022
- Ort: Heusenstamm (bei Frankfurt am Main)
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Update Arbeitszeitrecht unter Berücksichtigung der Neuregelungen des Nachweisgesetzes
Dr. Claudia Hahn - Beginn: 22.09.2022
- Ort: Berlin
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Arbeitsrecht Aktuell Teil 3
Werner Ziemann - Beginn: 30.09.2022
- Ort: Bochum
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Arbeitsrecht Aktuell Teil 3
Werner Ziemann - Beginn: 01.10.2022
- Ort: Berlin
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Arbeitsrecht Aktuell Teil 3
Werner Ziemann - Beginn: 14.10.2022
- Ort: Heusenstamm (bei Frankfurt am Main)
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
- Hybrid Veranstaltung Beitragsrisiko Betriebsprüfung - Schadens- und Risikomanagement in den Bereichen Werkvertrag, Mindestlohn und Scheinselbstständigkeit: Aktuelle Rechtsprechung
Dr. Dunja Barkow von Creytz - Beginn: 19.10.2022
- Ort: Berlin
- Dauer: 5,0
- Details & Anmeldung
Das umfangreiche Fortbildungsprogramm des DAI bietet jeder Fachanwältin und jedem Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie jeder Rechtsanwältin und jedem Rechtsanwalt mit diesem Tätigkeitsschwerpunkt in vielfältigen Seminaren, Tagungen und eLearning-Angeboten neuestes und praxisgerechtes Wissen in modernen Lernstrukturen. Erfahrene Referentinnen und Referenten aus Anwaltschaft, Arbeitsgerichtsbarkeit und Wissenschaft informieren Sie über aktuelle Gesetzesänderungen und Entscheidungen und die daraus resultierenden Konsequenzen. So sind Sie in arbeitsrechtlichen Fragen stets auf dem neuesten Stand. Hochwertige Seminarunterlagen (auch in elektronischer Form als DAIbook) sorgen für einen hohen Nutzen weit über die eigentliche Veranstaltung hinaus.
Programm:
Das Programm des Fachinstituts Arbeitsrecht deckt alle wesentlichen Facetten der Aus- und Fortbildung im Arbeitsrecht von A bis Z ab. Die Themen der Seminare erstrecken sich von Abmahnung, AGB-Kontrolle, Anbahnung, Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsgestaltung sowie Aufhebungsvertrag über Befristung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, betriebliche Altersvorsorge sowie Datenschutz, Einstellung, Gebührenoptimierung im Arbeitsrecht, Kündigung und Kündigungsschutzprozess bis hin zu Vergleich und Zeugnis. Im Fachanwaltslehrgang vermitteln erfahrene Praktiker den angehenden Fachanwältinnen und Fachanwälten umfassend die arbeitsrechtlichen Grundlagen, vom Recht der betrieblichen Altersversorgung bis zu Fragen des Kündigungsschutzes.
Die jährlich im November in Köln stattfindende Jahresarbeitstagung bietet einen aktuellen Überblick über die im Arbeitsrecht und seinen Nebengebieten bedeutsamen Fragestellungen. Eine fundierte Fortbildung in entspannter Atmosphäre ermöglicht Ihnen das „DAIvent an der Ostsee: Aktuelles Arbeitsrecht“. Ganzjährig bietet das DAI im Arbeitsrecht eine Vielzahl von weiteren praxisrelevanten Veranstaltungen an, wie z. B. das Update Befristungsrecht, das Forum Betriebsverfassungsrecht sowie die Reihe Arbeitsrecht aktuell.
Bundesweites Fortbildungsangebot:
Das DAI verfügt über drei eigene Ausbildungscenter in Bochum, Berlin und Heusenstamm (bei Frankfurt am Main) und bietet seine Seminare darüber hinaus an über 50 attraktiven Veranstaltungsorten, wie z. B. in Köln, München, Hamburg etc., an. So können Sie Ihre Pflicht zur jährlichen Fortbildung nach § 15 FAO ortsnah in Ihre anwaltliche Praxis einbinden. Viele Fortbildungsveranstaltungen des DAI finden in Kooperation mit regionalen Rechtsanwaltskammern statt. Mitglieder dieser Kammern können die Veranstaltungen zu einem ermäßigten Kostenbeitrag buchen.
Online-Fortbildung:
Das DAI eLearning Center bietet mit seinen verschiedenen eLearning-Formaten eine weitere Möglichkeit zur flexiblen Fortbildung nach § 15 FAO. Dort können Sie mit den Online-Kursen und Online-Vorträgen 5 Zeitstunden im Selbststudium nach § 15 Abs. 4 FAO vollkommen zeit- und ortsunabhängig absolvieren. Live-Übertragungen von Online-Vorträgen ermöglichen eine Fortbildung nach § 15 Abs. 2 FAO.
Profitieren auch Sie von der Qualität und Aktualität unserer Fortbildung!
Wählen Sie aus unserem Angebot von ca. 100 Veranstaltungen im Arbeitsrecht pro Jahr die für Sie passende Veranstaltung aus und bilden Sie sich zielgerichtet und lösungsorientiert im Arbeitsrecht weiter.